Le gouvernement indien a récemment commencé à appliquer de nouvelles lois du travail.
Ces lois offrent plus de protections aux travailleurs, par exemple chaque travailleur doit avoir un contrat de travail, les salaires doivent être versés à temps, et les travailleurs peuvent bénéficier d'une assurance sociale et de contrôles de santé.
Les travailleuses peuvent désormais travailler la nuit et effectuer divers travaux, à condition qu'il y ait des mesures de sécurité.
Le gouvernement affirme que ces nouvelles lois amélioreront la vie des travailleurs, rendront le travail plus sûr et aideront au développement économique de l'Inde.
Cependant, certains syndicats et travailleurs sont mécontents; ils estiment que ces nouvelles lois sont injustes pour les travailleurs et pourraient leur faire perdre certains droits, comme la stabilité de l'emploi et le pouvoir syndical.
Ils craignent également que les entreprises puissent licencier plus facilement les travailleurs.
Actuellement, la société indienne a des avis partagés sur ces nouvelles lois du travail; certains les soutiennent, d'autres s'y opposent.