chū guó出国gōng zuò工作，shuí谁lái来bǎo hù保护láo dòng zhě劳动者？
De nombreuses personnes au Bangladesh espèrent travailler en Malaisie, mais les programmes de recrutement commencent souvent avant d’être de nouveau arrêtés.
Les travailleurs doivent généralement payer à l’avance les frais de visa, d’examen médical, d’intermédiaire et d’autres frais. Pour réunir l’argent, certaines familles doivent contracter des prêts à taux d’intérêt élevé, voire vendre leurs terres.
Cependant, certaines personnes ne parviennent toujours pas à partir à l’étranger après avoir payé et remis leur passeport, et il leur est difficile de récupérer la totalité de leur argent.
Même si elles trouvent un emploi, elles peuvent devoir utiliser près d’un an de revenus pour rembourser leurs dettes.
L’une des principales raisons de ces coûts élevés est que les demandeurs d’emploi ne connaissent pas les procédures officielles et ne peuvent compter que sur des intermédiaires locaux. Les frais de ces intermédiaires ne sont pas clairs, et ils ne délivrent pas forcément de reçus.
Les gouvernements des deux pays prévoient de rouvrir le recrutement et envisagent de permettre à certains travailleurs de partir gratuitement à l’étranger, mais le nombre de travailleurs, les frais et la procédure détaillée ne sont pas encore entièrement définis.
Pour réduire les fraudes et l’endettement, le gouvernement doit publier les barèmes de frais et les étapes du recrutement, renforcer le contrôle des intermédiaires et des agences de recrutement, et préciser qui est responsable en cas de problème.
Les personnes qui se préparent à partir à l’étranger ne devraient pas non plus payer d’argent, remettre leur passeport ou passer un examen médical avant une annonce officielle.