La discrimination n'a pas disparu, elle est devenue plus cachée.
Bien que nous constations de nombreux progrès sociaux, comme la fête de Martin Luther King, que les Noirs peuvent être des leaders, et qu'il y a plus de protections sur le lieu de travail, la discrimination existe toujours.
La discrimination aujourd'hui n'est pas aussi évidente qu'avant ; elle est plus silencieuse et plus difficile à détecter.
Par exemple, certaines entreprises disposent d'installations accessibles, mais embauchent rarement réellement des personnes handicapées.
Dans certains secteurs, il est difficile pour les personnes en surpoids de trouver un emploi, ce qui est aussi une nouvelle forme de discrimination.
En fait, la discrimination est partout dans notre vie.
Les riches et les pauvres, les citadins et les ruraux, les différentes races et croyances se méprisent mutuellement.
Nous utilisons souvent des stéréotypes pour juger les autres, par exemple en pensant que les enfants des écoles publiques sont moins bons que ceux des écoles privées.
La discrimination influence nos pensées et nos comportements.
Pour éliminer vraiment la discrimination, il ne suffit pas de compter sur les lois et les règlements, il faut aussi changer nos perceptions et habitudes intérieures.
Nous devons apprendre à voir les qualités des autres plutôt que de les juger sur leur apparence ou leur identité.