yà zhōu亚洲líng gōng jīng jì零工经济gōng rén工人huò dé获得gèng更duō多fǎ lǜ法律bǎo hù保护
Tại Singapore và Malaysia, chính phủ bắt đầu xây dựng luật mới cho người lao động kinh tế gig.
Những người lao động này bao gồm nhân viên giao đồ ăn, tài xế gọi xe và freelancer.
Trước đây, họ không có tư cách nhân viên chính thức và không được hưởng các quyền cơ bản như lương tối thiểu, bảo hiểm y tế và bồi thường tai nạn lao động.
Hiện nay, luật mới ở Singapore và Malaysia yêu cầu các công ty nền tảng và người lao động cùng đóng bảo hiểm xã hội, người lao động cũng được hưởng bảo hiểm y tế và bồi thường tai nạn lao động.
Nội dung hợp đồng phải được viết rõ ràng, người lao động có thể làm việc trên nhiều nền tảng và được tham gia công đoàn.
Các công ty nền tảng cũng phải đảm bảo an toàn lao động cho người lao động.
Những luật mới này mang lại nhiều bảo vệ hơn cho người lao động gig.
Mặc dù vẫn còn một số vấn đề chưa được giải quyết hoàn toàn, nhưng những thay đổi này đã khiến các quốc gia châu Á khác bắt đầu quan tâm đến việc bảo vệ người lao động gig.