rì běn

日本

jiāng

将

jiē shōu

接收

shí wàn

十万

mèng jiā lā

孟加拉

gōng rén

工人

 

：

jī huì

机会

hái shì

还是

tiǎo zhàn

挑战

 

？

Nhật Bản dự định tiếp nhận 100.000 lao động kỹ thuật Bangladesh trong 5 năm tới.

Nhật Bản cần nhiều lao động hơn, và Bangladesh có nhiều người trẻ đang tìm việc.

Kế hoạch này có thể giúp người trẻ Bangladesh tìm được việc tốt và học các kỹ năng mới, như quản lý thời gian và làm việc nhóm.

Sau khi làm việc ở Nhật Bản, lao động Bangladesh có thể mang kiến thức học được về nước giúp phát triển đất nước.

Khi làm việc ở Nhật, họ cũng gửi tiền về Bangladesh, điều này có lợi cho kinh tế Bangladesh.

Tuy nhiên, thói quen và văn hóa làm việc của Nhật và Bangladesh rất khác nhau; ví dụ, người Nhật rất coi trọng đúng giờ và tinh thần đồng đội.

Lao động Bangladesh cần học tiếng Nhật và cách làm việc của Nhật để thích nghi tốt hơn.

Hai nước cần cùng nhau nỗ lực giúp lao động làm việc thuận lợi và xây dựng lòng tin lẫn nhau.

Nếu mọi người hiểu nhau, kế hoạch này sẽ mang lại nhiều lợi ích.