Эти законы обеспечивают больше защиты для работников, например, каждый работник должен иметь трудовой договор, зарплата должна выплачиваться вовремя, а работники могут получать социальное страхование и медицинские осмотры.
Однако некоторые профсоюзы и работники недовольны; они считают, что новые законы несправедливы к работникам и могут привести к потере некоторых прав, таких как стабильность работы и сила профсоюзов.
tā men他们hái还dān xīn担心gōng sī公司huì会gèng更róng yì容易jiě gù解雇gōng rén工人。
Они также беспокоятся, что компаниям станет проще увольнять работников.