zhǎo找gōng zuò工作kàn看“dì yī第一xué lì学历”，gōng píng公平ma吗？
В последнее время в китайском интернете появилась популярная тема для обсуждения.
Аспирант престижного университета прошёл пять этапов собеседований и уже готовился начать работать в крупной компании.
Однако в итоге компания отменила предложение о работе, потому что его первым дипломом был диплом колледжа, а не степень бакалавра.
Этот случай вызвал широкое обсуждение в обществе.
В процессе поиска работы многие называют «первым образованием» первый диплом, полученный после окончания средней школы.
Некоторые компании при найме, хотя и не пишут об этом открыто, предпочитают кандидатов, которые с самого начала учились в престижных учебных заведениях.
По поводу этого явления Министерство образования Китая неоднократно ясно заявляло, что в официальной политике нет понятия «первое образование», а образование соискателя следует оценивать по его наивысшей полученной степени.
Многие считают, что судить о человеке только по его самому раннему диплому очень несправедливо.
Даже если у человека был обычный старт, то поступление благодаря труду в магистратуру хорошего университета показывает, что он постоянно развивался.
Если смотреть только на ранний диплом, это означает отрицать все его усилия и легко создаёт ощущение, что «один экзамен может решить всю жизнь».
На самом деле диплом не полностью отражает способность человека работать.
Жизнь — это марафон: один экзамен не может определить всё будущее человека.
Всё больше людей считают, что компаниям следует изменить свои взгляды, больше оценивать реальные способности соискателей и их потенциал развития, а также давать каждому трудолюбивому молодому человеку справедливую возможность.