nǚ xìng
女性
zài
在
miàn shā
面纱
zhēng yì
争议
zhōng
中
shī qù
失去
xuǎn zé
选择
quán
权
Женщины теряют право выбора в споре о ношении вуали
zài 在 shì jiè 世界 hěn 很 duō 多 dì fāng 地方 , nǚ xìng 女性 dōu 都 miàn lín 面临 zhe 着 guān yú 关于 chuān 穿 bù 不 chuān 穿 miàn shā 面纱 de 的 zhēng yì 争议 。
Во многих частях мира женщины сталкиваются с противоречиями по поводу ношения вуали.
yǒu 有 de 的 guó jiā 国家 yāo qiú 要求 nǚ xìng 女性 bì xū 必须 dài 戴 miàn shā 面纱 , yǒu 有 de 的 guó jiā 国家 què 却 jìn zhǐ 禁止 nǚ xìng 女性 dài 戴 miàn shā 面纱 。
В одних странах женщины обязаны носить вуаль, в других — это запрещено.
wú lùn 无论 shì 是 qiáng zhì 强制 dài 戴 hái shì 还是 qiáng zhì 强制 bù 不 dài 戴 , nǚ xìng 女性 dōu 都 méi yǒu 没有 zì jǐ 自己 xuǎn zé 选择 de 的 quán lì 权利 。
Будь то принудительное ношение или запрет, женщины не имеют права выбирать самостоятельно.
bǐ rú 比如 zài 在 jiā ná dà 加拿大 de 的 kuí běi kè 魁北克 , zhèng fǔ 政府 bù 不 yǔn xǔ 允许 lǎo shī 老师 hé 和 xué shēng 学生 dài 戴 miàn shā 面纱 huò 或 zōng jiào 宗教 biāo zhì 标志 , zhè 这 ràng 让 yī xiē 一些 mù sī lín 穆斯林 nǚ xìng 女性 shī qù 失去 le 了 gōng zuò 工作 hé 和 xué xí 学习 de 的 jī huì 机会 。
Например, в Квебеке, Канада, правительство не разрешает учителям и студентам носить вуали или религиозные символы, из-за чего некоторые мусульманские женщины теряют работу и возможность учиться.
ér 而 zài 在 yī xiē 一些 yà zhōu 亚洲 guó jiā 国家 , nǚ xìng 女性 yòu 又 bèi 被 yāo qiú 要求 bì xū 必须 dài 戴 miàn shā 面纱 , fǒu zé 否则 huì 会 shòu dào 受到 chéng fá 惩罚 。
В некоторых азиатских странах женщин обязуют носить вуаль, иначе их наказывают.
qí shí 其实 , zhēn zhèng 真正 de 的 zì yóu 自由 shì 是 ràng 让 nǚ xìng 女性 zì jǐ 自己 jué dìng 决定 yào 要 bú yào 不要 dài 戴 miàn shā 面纱 , ér 而 bú shì 不是 yóu 由 bié rén 别人 lái 来 jué dìng 决定 。
На самом деле настоящая свобода — это позволить женщинам самим решать, носить ли вуаль, а не чтобы это решали другие.
měi gè rén 每个人 dōu 都 yīng gāi 应该 yǒu 有 quán lì 权利 xuǎn zé 选择 zì jǐ 自己 de 的 shēng huó 生活 hé 和 chuān zhe 穿着 , zhè 这 cái 才 shì 是 zhēn zhèng 真正 de 的 píng děng 平等 hé 和 zì yóu 自由 。
Каждый должен иметь право выбирать свою жизнь и одежду; это настоящие равенство и свобода.
Share