인도 정부는 최근 새로운 노동법을 시행하기 시작했습니다.
이 법들은 노동자들에게 더 많은 보호를 제공합니다. 예를 들어, 모든 노동자는 근로 계약서를 가져야 하고, 임금은 제때 지급되어야 하며, 사회 보험과 건강 검진을 받을 수 있습니다.
여성 노동자는 이제 야간 근무를 할 수 있고, 안전 보호가 있다면 다양한 일을 할 수 있습니다.
정부는 이 새로운 법들이 노동자의 삶을 개선하고, 작업을 더 안전하게 하며, 인도의 경제 발전을 도울 것이라고 말합니다.
하지만 일부 노동조합과 노동자들은 불만을 가지고 있으며, 새로운 법이 노동자에게 불공평하고, 일자리 안정성과 노동조합의 힘 같은 권리를 잃게 할 수 있다고 생각합니다.
그들은 또한 회사가 노동자를 해고하기 더 쉬워질 것을 걱정합니다.
현재 인도 사회는 이 새로운 노동법에 대해 다양한 의견을 가지고 있으며, 지지하는 사람도 있고 반대하는 사람도 있습니다.