yà zhōu
亚洲
líng gōng jīng jì
零工经济
gōng rén
工人
huò dé
获得
gèng
更
duō
多
fǎ lǜ
法律
bǎo hù
保护
아시아의 긱 경제 노동자들이 더 많은 법적 보호를 받다
zài在xīn jiā pō新加坡hé和mǎ lái xī yà马来西亚 ,zhèng fǔ政府kāi shǐ开始wèi为líng gōng jīng jì零工经济gōng rén工人zhì dìng制定xīn新fǎ lǜ法律 。
싱가포르와 말레이시아에서 정부는 긱 경제 노동자를 위한 새로운 법률을 제정하기 시작했습니다.
zhè xiē这些gōng rén工人bāo kuò包括sòng cān yuán送餐员 、wǎng yuē chē网约车sī jī司机hé和zì yóu zhí yè zhě自由职业者 。
이 노동자들에는 음식 배달원, 차량 호출 기사, 프리랜서가 포함됩니다.
yǐ qián以前 ,tā men他们méi yǒu没有zhèng shì正式de的yuán gōng员工shēn fèn身份 ,dé bú dào得不到zuì dī最低gōng zī工资 、yī liáo bǎo xiǎn医疗保险hé和gōng shāng工伤péi cháng赔偿děng等jī běn基本bǎo hù保护 。
이전에는 이들이 공식 직원 신분이 없었고 최저임금, 건강보험, 산재 보상 등 기본적인 보호를 받지 못했습니다.
xiàn zài现在 ,xīn jiā pō新加坡hé和mǎ lái xī yà马来西亚de的xīn新fǎ lǜ法律yāo qiú要求píng tái平台gōng sī公司hé和gōng rén工人yì qǐ一起jiǎo nà缴纳shè huì bǎo xiǎn社会保险 ,gōng rén工人yě也néng能dé dào得到yī liáo医疗hé和gōng shāng工伤péi cháng赔偿 。
현재 싱가포르와 말레이시아의 새로운 법률은 플랫폼 회사와 노동자가 함께 사회보험을 납부하도록 요구하며, 노동자도 의료 및 산재 보상을 받을 수 있습니다.
hé tóng合同nèi róng内容yào要xiě写dé得hěn很qīng chǔ清楚 ,gōng rén工人kě yǐ可以zài在duō gè多个píng tái平台gōng zuò工作 ,hái还néng能jiā rù加入gōng huì工会 。
계약 내용은 명확히 작성되어야 하며, 노동자는 여러 플랫폼에서 일할 수 있고 노동조합에 가입할 수 있습니다.
píng tái平台gōng sī公司yě也yào要bǎo zhèng保证gōng rén工人de的gōng zuò工作ān quán安全 。
플랫폼 회사는 노동자의 작업 안전도 보장해야 합니다.
zhè xiē这些xīn新fǎ lǜ法律ràng让líng gōng零工gōng rén工人yǒu有le了gèng更duō多de的bǎo zhàng保障 。
이 새로운 법률들은 긱 노동자들에게 더 많은 보호를 제공합니다.
suī rán虽然hái yǒu还有yī xiē一些wèn tí问题méi yǒu没有wán quán完全jiě jué解决 ,dàn但zhè xiē这些biàn huà变化ràng让yà zhōu亚洲qí tā其他guó jiā国家yě也kāi shǐ开始guān zhù关注rú hé如何bǎo hù保护líng gōng零工gōng rén工人 。
아직 완전히 해결되지 않은 문제도 있지만, 이러한 변화로 인해 아시아의 다른 국가들도 긱 노동자 보호에 관심을 가지기 시작했습니다.