AIzhèng zài正在qǔ dài取代gèng更duō多nǚ xìng女性de的gōng zuò工作：wǒ men我们néng能jiàn lì建立gèng更bāo róng包容de的zhí chǎng职场ma吗？
AI가 더 많은 여성의 일자리를 대체하고 있다: 우리는 더 포용적인 직장을 만들 수 있을까?
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rén gōng zhì néng人工智能zhèng zài正在gǎi biàn改变gōng zuò工作shì chǎng市场，hěn duō很多nǚ xìng女性de的gōng zuò工作gèng更róng yì容易bèi被jī qì机器qǔ dài取代。
인공지능은 노동 시장을 바꾸고 있으며, 여성들이 하는 많은 일자리는 기계로 대체되기 더 쉽습니다.
bǐ rú比如bàn gōng shì办公室、wén shū文书hé和xíng zhèng行政lèi类gōng zuò工作，nǚ xìng女性zuò做dé得bǐ jiào比较duō多，suǒ yǐ所以shòu dào受到de的yǐng xiǎng影响yě也gèng更dà大。
예를 들어 사무, 문서, 행정 업무는 여성이 더 많이 맡고 있어서 더 큰 영향을 받습니다.
yī xiē一些AIxì tǒng系统hái还huì会dài带zhe着xìng bié性别piān jiàn偏见，bǐ rú比如bǎ把yī shēng医生xiě写chéng成nán xìng男性，bǎ把hù shì护士xiě写chéng成nǚ xìng女性，huò zhě或者ràng让kē jì科技lèi类zhāo pìn招聘guǎng gào广告gèng更duō多dì地gěi给nán xìng男性kàn看。
일부 AI 시스템은 성별 편견도 가지고 있어서, 의사를 남성으로, 간호사를 여성으로 표현하거나 기술 분야 채용 광고를 남성에게 더 많이 보여 주기도 합니다.
zhè yàng yī lái这样一来，nǚ xìng女性kě néng可能gèng更nán难dé dào得到gōng píng公平de的gōng zuò工作jī huì机会。
그 결과 여성은 공정한 일자리를 얻기 더 어려워질 수 있습니다.
yào要gǎi biàn改变zhè ge这个wèn tí问题，xū yào需要ràng让gèng更duō多nǚ xìng女性cān jiā参加AIyán jiū研究hé和kē jì科技gōng zuò工作，yě也yào要ràng让nǚ hái女孩hé和nǚ xìng女性xué huì学会gèng更duō多shù zì数字jì néng技能。
이 문제를 바꾸려면 더 많은 여성이 AI 연구와 기술 분야 일에 참여해야 하고, 소녀와 여성도 더 많은 디지털 기술을 배워야 합니다.
xiàn zài现在，hěn duō很多dī shōu rù低收入guó jiā国家de的nǚ xìng女性hái还méi yǒu没有wěn dìng稳定de的wǎng luò网络hé和shǒu jī手机，zhè这ràng让tā men她们gèng更nán难xué xí学习hé和zhǎo找gōng zuò工作。
지금도 많은 저소득 국가의 여성들은 안정적인 인터넷과 휴대전화를 갖고 있지 않아, 배우고 일자리를 찾는 일이 더 어렵습니다.
rú guǒ如果shè huì社会néng能tí gōng提供gèng更hǎo好de的jiào yù教育、péi xùn培训、wǎng luò网络hé和shè bèi设备，bìng并yòng用gèng更gōng píng公平de的shù jù数据lái来shè jì设计AI，nǚ xìng女性jiù就néng能zài在wèi lái未来de的shù zì数字shì jiè世界lǐ里dé dào得到gèng更duō多jī huì机会，AIde的fā zhǎn发展yě也huì会duì对dà jiā大家dōu都gèng更gōng píng公平。
사회가 더 나은 교육, 훈련, 인터넷, 기기를 제공하고 더 공정한 데이터로 AI를 설계한다면, 여성은 미래의 디지털 세계에서 더 많은 기회를 얻을 수 있고 AI 발전도 모두에게 더 공정해질 것입니다.