yà zhōu
亚洲
líng gōng jīng jì
零工经济
gōng rén
工人
huò dé
获得
gèng
更
duō
多
fǎ lǜ
法律
bǎo hù
保护
アジアのギグエコノミー労働者がより多くの法的保護を得る
本站:原文:
zài在xīn jiā pō新加坡hé和mǎ lái xī yà马来西亚，zhèng fǔ政府kāi shǐ开始wèi为líng gōng jīng jì零工经济gōng rén工人zhì dìng制定xīn新fǎ lǜ法律。
シンガポールとマレーシアでは、政府がギグエコノミー労働者のための新しい法律を制定し始めました。
zhè xiē这些gōng rén工人bāo kuò包括sòng cān yuán送餐员、wǎng yuē chē网约车sī jī司机hé和zì yóu zhí yè zhě自由职业者。
これらの労働者には、フードデリバリーの配達員、配車サービスのドライバー、フリーランサーが含まれます。
yǐ qián以前，tā men他们méi yǒu没有zhèng shì正式de的yuán gōng员工shēn fèn身份，dé bú dào得不到zuì dī最低gōng zī工资、yī liáo bǎo xiǎn医疗保险hé和gōng shāng工伤péi cháng赔偿děng等jī běn基本bǎo hù保护。
以前は、彼らは正式な従業員の地位がなく、最低賃金、健康保険、労災補償などの基本的な保護を受けられませんでした。
xiàn zài现在，xīn jiā pō新加坡hé和mǎ lái xī yà马来西亚de的xīn新fǎ lǜ法律yāo qiú要求píng tái平台gōng sī公司hé和gōng rén工人yì qǐ一起jiǎo nà缴纳shè huì bǎo xiǎn社会保险，gōng rén工人yě也néng能dé dào得到yī liáo医疗hé和gōng shāng工伤péi cháng赔偿。
現在、シンガポールとマレーシアの新しい法律では、プラットフォーム会社と労働者が一緒に社会保険を支払い、労働者も医療や労災補償を受けられます。
hé tóng合同nèi róng内容yào要xiě写dé得hěn很qīng chǔ清楚，gōng rén工人kě yǐ可以zài在duō gè多个píng tái平台gōng zuò工作，hái还néng能jiā rù加入gōng huì工会。
契約内容は明確に記載され、労働者は複数のプラットフォームで働くことができ、労働組合に加入することも可能です。
píng tái平台gōng sī公司yě也yào要bǎo zhèng保证gōng rén工人de的gōng zuò工作ān quán安全。
プラットフォーム会社は労働者の労働安全も保証しなければなりません。
zhè xiē这些xīn新fǎ lǜ法律ràng让líng gōng零工gōng rén工人yǒu有le了gèng更duō多de的bǎo zhàng保障。
これらの新しい法律はギグ労働者により多くの保障をもたらします。
suī rán虽然hái yǒu还有yī xiē一些wèn tí问题méi yǒu没有wán quán完全jiě jué解决，dàn但zhè xiē这些biàn huà变化ràng让yà zhōu亚洲qí tā其他guó jiā国家yě也kāi shǐ开始guān zhù关注rú hé如何bǎo hù保护líng gōng零工gōng rén工人。
まだ完全に解決されていない問題もありますが、これらの変化により他のアジア諸国もギグ労働者の保護に注目し始めています。