Diese Gesetze bieten den Arbeitern mehr Schutz, zum Beispiel muss jeder Arbeiter einen Arbeitsvertrag haben, Löhne müssen pünktlich gezahlt werden, und die Arbeiter können Sozialversicherung und Gesundheitsuntersuchungen erhalten.
Die Regierung sagt, diese neuen Gesetze werden das Leben der Arbeiter verbessern, die Arbeit sicherer machen und die wirtschaftliche Entwicklung Indiens fördern.
Aber einige Gewerkschaften und Arbeiter sind unzufrieden; sie finden, dass die neuen Gesetze unfair gegenüber den Arbeitern sind und sie einige Rechte verlieren könnten, wie Arbeitsplatzsicherheit und die Macht der Gewerkschaften.
tā men他们hái还dān xīn担心gōng sī公司huì会gèng更róng yì容易jiě gù解雇gōng rén工人。
Sie befürchten auch, dass Unternehmen Arbeiter leichter entlassen können.
Derzeit gibt es in der indischen Gesellschaft unterschiedliche Meinungen zu diesen neuen Arbeitsgesetzen; einige unterstützen sie, andere lehnen sie ab.