DeepSeek

chuàng shǐ rén

创始人

de

的

nèi bù

内部

jiǎng huà

讲话

yǐn qǐ

引起

guān zhù

关注

Kürzlich teilte Liang Wenfeng, der Gründer des chinesischen KI-Unternehmens DeepSeek, bei einem Gespräch mit Investoren seine Ideen über die Zukunft des Unternehmens.

Nachdem diese Aussagen im Internet verbreitet wurden, erregten sie große Aufmerksamkeit.

Liang Wenfeng sagte, das Ziel bei der Gründung des Unternehmens sei nicht gewesen, möglichst viel Geld zu verdienen, sondern der Welt gegenüber wohlwollend zu bleiben.

Das Unternehmen hat keine komplizierten Managementregeln und fördert keine Überstunden. Stattdessen möchte es Forschenden ein entspanntes Arbeitsumfeld bieten.

Er schlug vor, dass Mitarbeitende die Hälfte ihrer Zeit nutzen können, um schwierige Fragen, die sie interessieren, frei zu erforschen.

Er ist der Ansicht, dass es nur eine Frage der Zeit ist, die höchste Stufe künstlicher Intelligenz zu erreichen, solange das Kernteam stabil bleibt.

Bei den Produkten hält DeepSeek am Open-Source-Prinzip fest, das heißt, es teilt seinen neuesten technischen Code mit der Öffentlichkeit.

Gleichzeitig sind die Preise für seine Dienste sehr niedrig, und das Unternehmen erzielt nur einen grundlegenden Gewinn.

Liang Wenfeng glaubt, dass dieser Ansatz nicht nur mehr normalen Menschen den Zugang zu hochwertiger KI ermöglicht, sondern dem Unternehmen auch hilft, weiter zu kommen.

Er betonte, dass es in einem riesigen Markt sogar leichter sein kann, Dinge erfolgreich umzusetzen, wenn man zurückhaltend bleibt und nicht sofort Geld verdienen will.

Zum internationalen Wettbewerb sagte Liang Wenfeng, dass der derzeitige Unterschied zwischen China und den USA im KI-Bereich hauptsächlich bei den Rechenressourcen liege, nicht beim Talent.

Um dieses Problem zu lösen, arbeitet DeepSeek mit chinesischen Technologieunternehmen zusammen und versucht, die Einschränkungen bei der Hardware zu überwinden.

Insgesamt besteht die Philosophie von DeepSeek darin, kurzfristige Gewinne nicht zu wichtig zu nehmen.

Das Unternehmen hofft, durch einen gemeinsamen Traum hervorragende Talente anzuziehen und mit niedrigen Kosten sowie einer offenen Haltung einen anderen Weg im weltweiten KI-Wettbewerb zu gehen.

Diese Rede zeigte vielen Menschen die besondere Unternehmenskultur und die langfristige Vision des Unternehmens.